直播技术社区

2021-09-02 15:46:58

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2021年，线下培训正在往线上“搬家”，线上、线下相结合的培训新模式趋势明显。

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互联网时代，企业业务和战略方向的变化，比以往任何时候都快，全世界的企业都迫切需要持续增强员工的知识、学习和技能。

线下培训即使临场感优于线上，但也开始难适应频次日渐增多、内容愈加复杂的培训需求。线上培训成为现在众多企业的共同选择，其覆盖人群达到了传统线下培训无法比拟的广度。

今天，我们想与大家聊聊如今企业培训的现状及该如何应对这种浪潮变革。

从线下到线上

我们很难去比较线上和线下培训哪个更适合企业？其两者本质都是落在“培训”两个字上，内容及目标基本上都是一致的，不过是“线上”、“线下”这两个实施渠道不同，有了些许区别。

过去几年，线上培训的推动总是不温不火的，因为线下培训较线上有更高效的互动，但随着2020年全民互动直播的火爆，多方实时互动技术的下沉，为线上培训的大流行提供了契机。

直播成为线上培训的主要形式，微视播针对企业培训的场景已能实现：实时图文评论回复、签到、音视频互动、问题反馈表单、线上试卷、大屏抽奖等丰富的互动功能，满足学员多元的社交需求，即使再“社恐”的员工都能毫无压力地参与其中，让讲师随时掌握学员上课状态，保障培训质量。

▲线上培训多方音视频互动+留言评论（已做隐私保护）

不同类型的企业，对于企业培训的需求也有差异，经销商多、员工多且分散的企业会更青睐线上培训。线上培训不是为了取代线下培训而存在，两者可灵活选择，或者并驱进行。

这是第一个改变，从线下到线上。

从视频会议到视频直播

线上培训还没大流行的时候，很多企业早早就通过视频会议的形式来实现小规模的线上培训，但由于技术研发投入大，再加上技术受限，兼容性差，用起来成本高等多种原因未曾占据市场，即使在今天，想要开发这么一套视频会议系统，仍需10万左右，且覆盖人群极少。

如今，线上面对面交流已经摆脱了过去的昂贵设备费用，使用云平台就可以在线沟通，一台电脑或者一部手机就可以。

▲学员和讲师可双向互动交流提问

光实现多方连线仍不够。多方连线互动+实时直播，是现今线上培训的重要形式。

通过直播，过去只能参加数人数十人的线上培训，现在能够接纳最高超数十万人参与其中，专业的直播服务器及CDN技术保障每个参与者的链路通畅。

如今的直播系统可谓是功能强大，不光是实时直播，还接入了多方实时连麦，实时分享文档、视频、屏幕桌面，各类画中画形式布局等。通过直播系统来进行线上培训，灵活且价廉，可单次、多次、包年使用或独立定制，无需提前搭设设备，随开随用，Ta不香嘛？

更有体系地去运营培训

线下由于场地等客观因素，培训多为零散的、各自独立的。现在的培训可选择线上的方式，各分公司人员、经销商等都可以参与培训，能够统筹安排一致的培训，能够更有体系地去运营培训：

培训直播结束后，可转为录播和点播，存档，多次使用，节约人力物力。通过微视播主题列表功能，还可按照不同类别归纳培训课程，独立生成链接，员工可根据自己的空闲时间合理安排，打开这个链接即可看到一整个系列的培训直播，无需下载额外APP或登录平台。

企业培训的变革是悄然的，但也是可以预见的，如果你未曾尝试过，不如试一场？

专业提供企业直播、会议直播、活动直播、多平台直播、线上会议直播视频会议直播、多地互动直播、多平台同步直播、直播推流、直播拍摄照片业务

线下培训正在往线上“搬家”,新模式趋势明显